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2020-02-24 04:25:31 來源︰湖南(nan)日報(bao) 作者︰劉銀艷 通訊(xun)員(yuan) 徐利(li)平

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1月30日,省人(ren)社(she)廳召開人(ren)社(she)系統新(xin)型冠(guan)狀病毒(du)感染的肺炎疫情防控視(shi)頻調(diao)度(du)會,要(yao)求(qiu)加強對新(xin)型冠(guan)狀病毒(du)感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者等群(qun)體的勞動權益保(bao)護,督促(chun)企(qi)業應當支付職工在(zai)隔(ge)斷“病源”期間的工作報(bao)酬,且不得(de)解(jie)除勞動合(he)同。

會議要(yao)求(qiu),在(zai)職工隔(ge)離治療(liao)期間或醫學觀察、政府實施隔(ge)離措施或采取其(qi)他緊急bei)朧├詡淅投 he)同到期的,分別順延至liao)諑 M 保(bao) 骷度(du)松she)部門(men)要(yao)根據延長2020年春hang)詡倨詰墓娑  傅計qi)業安(an)排好未休(xiu)假職工的補休(xiu),不能(neng)安(an)排補休(xiu)的,按規定支付勞動報(bao)酬。增強特殊時期的用(yong)工靈活(huo)性,對于因疫情未及時復工的職工,鼓(gu)勵企(qi)業優先安(an)排職工帶薪年休(xiu)假。

針對後期企(qi)業復工復產和生產經營(ying)秩序(xu),省人(ren)社(she)廳強調(diao),將引導企(qi)業采取調(diao)整(zheng)開工時間、避免(mian)人(ren)員(yuan)密集生產活(huo)動等措施,減(jian)少人(ren)員(yuan)流動和聚集。鼓(gu)勵有條件的用(yong)工地區(qu)或企(qi)業開展線上辦(ban)公、遠程作業等方式完成(cheng)工作任務(wu)、保(bao)持正常經營(ying)。指導企(qi)業deng)惺蹈gai)善職工生產生活(huo)條件,提供必要(yao)的防護措施。對受疫情影(ying)響導致生產經營(ying)困難的企(qi)業,要(yao)引導協商(shang)采取調(diao)整(zheng)薪酬、輪崗輪zhong)xiu)、縮短工時、待崗等方式穩定崗位,盡量不裁員(yuan)或者少裁員(yuan)bao)  垂娑 gei)予穩崗補貼。

【編輯】周純
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